Politika e Skllavërisë Moderne për Kompaninë NIKA PHARM SH.P.K.

Qëllimi:

Kjo politikë ka për qëllim të parandalojë çdo formë të skllavërisë moderne, përfshirë punën e detyruar dhe punën e fëmijëve, në të gjitha aktivitetet dhe operacionet e Kompanisë NIKA PHARM SH.P.K.. Kompania angazhohet për respektimin e të drejtave të njeriut dhe për sigurinë, shëndetin dhe mirëqenien e të gjithë punonjësve të saj dhe të palëve të treta me të cilët bashkëpunon.

Përkufizimi i Skllavërisë Moderne:

Për qëllimet e kësaj politike, skllavëria moderne përfshin:

1. Puna e detyruar: Punë e kryer nga individë pa pëlqimin e lirë dhe nën kërcënimin e forcës, dhunës ose kërcënimeve të tjera.
2. Puna e fëmijëve: Puna e kryer nga individë nën moshën ligjore të punës, sipas legjislacionit të Republikës së Kosovës dhe konventave ndërkombëtare për punën e fëmijëve.
3. Shfrytëzimi i punëtorëve: Çdo formë shfrytëzimi ekonomik që detyron individët të punojnë nën kushte të papranueshme dhe që shkel të drejtat e tyre themelore.
4. Punë në kushte të padrejta: Çdo formë e trajtimit të padrejtë të punonjësve, përfshirë shkeljet e pagave minimale dhe orarit të punës.

Përgjegjësitë e Kompanisë:

Kompania NIKA PHARM SH.P.K. është e angazhuar të sigurojë që asnjë individ që punon për ne, në pozita të drejtpërdrejta ose indirekte, nuk do të jetë i përfshirë në skllavërinë moderne, dhe do të angazhohemi për:

1. Zbatimin e ligjeve dhe rregulloreve: Të gjitha aktivitete dhe praktikat e kompanisë do të jenë në përputhje të plotë me ligjet e Republikës së Kosovës dhe me konventat ndërkombëtare, përfshirë Konventën e Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) për punën e fëmijëve dhe punën e detyruar.
2. Verifikimin e furnizuesve dhe partnerëve të biznesit: Kompania do të zhvillojë një proces të kujdesshëm për verifikimin e furnizuesve dhe partnerëve të saj, duke siguruar që ata të respektojnë të drejtat e punonjësve dhe të mos angazhohen në praktika të skllavërisë moderne.
3. Trajnimi i punonjësve: Kompania do të ofrojë trajnime të rregullta për punonjësit dhe menaxherët për njohjen e shenjave të skllavërisë moderne dhe për metodat e identifikimit dhe parandalimit të saj.
4. Rregullimi i kushteve të punës: Kompania do të sigurojë kushte të drejta dhe të sigurta pune, duke siguruar që të gjithë punonjësit të kenë një ambient pune të shëndetshëm, pa dhunë apo abuzim, dhe me pagë të drejtë dhe orar pune të përcaktuar sipas ligjit.
5. Raportimi dhe monitorimi: Kompania do të vendosë një sistem të besueshëm të raportimit për çdo person që dyshohet se është viktimë e skllavërisë moderne. Ne do të sigurojmë që çdo rast i dyshuar do të shqyrtohet dhe hetimet të kryhen në përputhje me ligjin.

Përgjegjësitë e Punonjësve dhe Furnizuesve:

Punonjësit dhe furnizuesit tanë janë të obliguar të respektojnë politikën tonë dhe të raportojnë çdo aktivitet që mund të tregojë shenja të skllavërisë moderne. Ata gjithashtu duhet të sigurojnë që të gjitha praktikat dhe marrëdhëniet e punës janë të përputhshme me parimet e këtij dokumenti dhe me ligjet e Republikës së Kosovës.

Veprimet e Ndëshkimit:

Në rast të identifikimit të çdo forme të skllavërisë moderne, kompania do të ndërmarrë veprime disiplinore, duke përfshirë ndërprerjen e kontratës së punës, anulimin e marrëveshjeve me furnizuesit dhe çdo masë tjetër të nevojshme për të adresuar shkeljet.

Përfundim:

Kompania NIKA PHARM SH.P.K. është e angazhuar të sigurojë një ambient pune të sigurt dhe të drejtë për të gjithë punonjësit dhe të sigurojë që asnjë individ nuk do të detyrohet të punojë nën kushte të padrejta. Ne do të vazhdojmë të punojmë ngushtë me partnerët dhe furnizuesit tanë për të parandaluar dhe eliminuar çdo formë të skllavërisë moderne në zinxhirin tonë të furnizimit dhe operacioneve.